营商环境就是生产力，服务企业就是竞争力。今年以来，南滨街道深化落实《浙江省营商环境优化提升“一号改革工程”实施方案》，始终坚持为民办实事、为企优环境，紧紧围绕群众所盼、企业所需，拓宽思路，精准发力，持续优化营商环境。
日前，南滨街道党工委副书记王振带队，组织网格员等人来到市佳倍尔汽车配件有限公司，与企业负责人面对面座谈交流，了解企业近期生产发展情况，询问是否碰到困难。一月一走访、一企一方案，把政策“干货”送到企业门口，这是王振等南滨“助企第一联络员”的日常工作。
如何帮助企业提振发展信心、落实惠企政策、解决困难问题、提出发展建议？今年，南滨街道15名班子成员作为“助企第一联络员”，坚持包联入企、一线服务，深入辖区活跃个体经营户、小微企业、规上企业等市场主体，急企业之所急，解企业之所需。
“能帮助我们参展今年的广交会吗？”今年3月，在一次入企走访中，一企业向“助企第一联络员”表达了这样的诉求。随后，“助企第一联络员”对接我市相关部门，为该企业争取到一张“入场券”。据悉，这次参展为该企业带来的订单量是去年同期的1.6倍，该企业2023年产值有望翻一番。
全力以赴帮助企业抢订单、拓市场，为企业发展注入“强心针”，这是南滨街道助企解困、与上级相关职能部门对接联系解决企业需求的剪影。今年南滨街道累计解决企业各类经营难题157个，调解各类涉企矛盾纠纷72起，有效助力优质企业健康成长。
8月30日下午，南滨街道办事处主任夏小开牵头，在林北村召开老旧工业区改造项目企业家集体座谈会，就工业园区改造思路、搬迁安置、政策处理热点、难点问题等现场与企业代表进行交流。
林北村老旧工业区位于林垟社区北入口，总用地面积359.7亩，内有企业71家，改造后预计亩均产值由200万元以下提升至800万元，创造工业产值约15亿元。目前项目已经完成前期政策处理，即将启动拆除。
另外，该街道江南片跨乡镇土地综合整治项目已经完成初步编制并上报温州通过项目评审；南爿村、大池头村、蔡桥村52亩返回地顺利挂牌。
沃土之上花自开。随着营商环境的不断优化，今年上半年，南滨交出了一张高分工业经济答卷——
1至6月，该街道规上工业产值61.38亿，同比增速2.3%；固定资产投资完成10.08亿，完成率达62.97%，位居全市第四位；成功落地产值回归项目1个，预计今年新增产值3000万元，2024年增加产值亿元以上；培育“个转企”企业301家、企业上规35家、企业上市2家。
2013年，曾是海岸滩涂的阁巷新区正式成立，拉开了当地大开发、大建设的黄金时代，大批企业陆续入驻，这里逐渐变成了灯火璀璨的滨海明珠。但伴随经济的强劲发展，社会治理问题逐步凸显，2021年，南滨街道在这片新兴产业园区中顺势成立七洲社区。
七洲社区聚集了南滨90%以上的企业，内有大小企业260多家（其中规上企业120多家），新居民人口近3万人。企业、新居民众多，这些给基层治理带来一定难度。怎么治？如何治？南滨街道以七洲社区为重点，打造工业型社区服务新样板。
首先，七洲社区被划分成7个网格，进行网格化管理。每个网格按照“1+3+N”的规格，配备网格指导员、网格长、专职网格员和若干名站所联动人员，做到力量在网格聚合、民情在网格掌握、矛盾在网格化解、问题在网格解决、服务在网格开展。
将警务工作室“搬进”企业，是该街道的又一尝试。在浙江戈尔德智能悬架股份有限公司的警企工作站，2名南滨派出所民警和7名企内调解员每月驻点提供婚姻情感纠纷、劳动纠纷、租赁纠纷、邻里纠纷、拖欠工资工程款经济纠纷等调解服务，实现涉企、涉员工纠纷不出企业即可化解，通过警企共建构筑起联防联控联治的企业治安网络。目前园区内共有2家规上企业设立警企工作站。
另外，2018年，该街道率全市之先成立阁巷新区乡情警务室，特聘2名外警加强管理，召集当地企业新居民组成“高明卫士”队伍，以乡音促乡情、以乡情促信任，为社区内企业和新居民提供服务，让新居民在异乡找到家的感觉，也为当地经济发展保驾护航。
为了满足社区内企业职工子女上学、医疗、娱乐等多样需求，该街道与各部门牵头新建社区卫生服务中心、社区小学、幼儿园、商业综合体（正在建设施工），建成员工食堂、生活超市、安心公寓等配套设施。另外，打造具备党群驿站等十大功能的引才育才留才平台，累计引培申报“国千”“省千”等人才4人次、入选省级人才1人，培育新增国家高新技术企业14家、省级高新技术研发中心4家，保障企业科技创新稳健发展。
为基层治理赋能，助力优化营商环境。2022年9月，南滨被列为温州市基层智治大脑赋能经济稳进提质应用试点，有力推进龙头企业产业链供应链数字化改革，加快企业数字化改造。该街道大力引入原产地证书自主打印机等数字化政务服务设备，数字赋能优化涉企服务效能；一体融合街道综合信息指挥室、社区综治中心，将执法、市场监管服务、安全监管等治理力量向涉企网格下沉，以网格迭代智治护航企业健康发展。